招贤纳士

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人才理念

我们重视人才的选拔,一直抱着 ”宁缺毋滥”的选拔要求。我们并非完全从学历与智商去评论一个员工的好坏,更注重的是员工对公司的热衷程度以及员工自身的修养素质与道德品质。
公司近几年的快速发展壮大,与我们的员工是分不开的

人才定位

做到事业留人

公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原则,为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。

做到待遇留人

公司按照不同岗位的特点,执行不同的分配模式,为不同层次人才提供相应的工资报酬,并实行购车补贴等相关政策。

做到文化留人

公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原,为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。

招贤纳士

应聘岗位 发布时间 工作地点
创意设计师 2023-03-01 新疆
岗位要求:
1. 主要负责公司业务拓展工作,完成公司业务指标。
2. 负责执行线下活动,保证活动质量。
3. 负责定期梳理市场情况,研究营销策略,提出优化建议。
4. 开发公司提供的优质客户资源。
5. 协助其他部门,对客户进行定期维护,与客户保持长期合作关系。
任职资格:
1. 大专或以上学历,相关美术专业毕业,有良好的手绘能力
2. 身体健康、精力充沛,能承受较强的工作压力;
3. 对家具设计有独到的见解和分析,善于沟通,表达能力强,有执行力
4. 2年以上家具行业设计工作经验,了解各种家具风格,具备敏锐的市场洞察力及流行趋势的捕捉 能力
创意设计师 2023-03-01 新疆
岗位要求:
1. 主要负责公司业务拓展工作,完成公司业务指标。
2. 负责执行线下活动,保证活动质量。
3. 负责定期梳理市场情况,研究营销策略,提出优化建议。
4. 开发公司提供的优质客户资源。
5. 协助其他部门,对客户进行定期维护,与客户保持长期合作关系。
任职资格:
1. 大专或以上学历,相关美术专业毕业,有良好的手绘能力
2. 身体健康、精力充沛,能承受较强的工作压力;
3. 对家具设计有独到的见解和分析,善于沟通,表达能力强,有执行力
4. 2年以上家具行业设计工作经验,了解各种家具风格,具备敏锐的市场洞察力及流行趋势的捕捉 能力
创意设计师 2023-03-01 新疆
岗位要求:
1. 主要负责公司业务拓展工作,完成公司业务指标。
2. 负责执行线下活动,保证活动质量。
3. 负责定期梳理市场情况,研究营销策略,提出优化建议。
4. 开发公司提供的优质客户资源。
5. 协助其他部门,对客户进行定期维护,与客户保持长期合作关系。
任职资格:
1. 大专或以上学历,相关美术专业毕业,有良好的手绘能力
2. 身体健康、精力充沛,能承受较强的工作压力;
3. 对家具设计有独到的见解和分析,善于沟通,表达能力强,有执行力
4. 2年以上家具行业设计工作经验,了解各种家具风格,具备敏锐的市场洞察力及流行趋势的捕捉 能力
创意设计师 2023-03-01 新疆
岗位要求:
1. 主要负责公司业务拓展工作,完成公司业务指标。
2. 负责执行线下活动,保证活动质量。
3. 负责定期梳理市场情况,研究营销策略,提出优化建议。
4. 开发公司提供的优质客户资源。
5. 协助其他部门,对客户进行定期维护,与客户保持长期合作关系。
任职资格:
1. 大专或以上学历,相关美术专业毕业,有良好的手绘能力
2. 身体健康、精力充沛,能承受较强的工作压力;
3. 对家具设计有独到的见解和分析,善于沟通,表达能力强,有执行力
4. 2年以上家具行业设计工作经验,了解各种家具风格,具备敏锐的市场洞察力及流行趋势的捕捉 能力